4月17日下午，在公司成立九周年之际，公司组织召开了九周年风险教育主题会议。会议由首席风险官邓毅主持，董事长周巍、党委书记、监事长刘朝阳、总裁万晓芳、纪委书记沈慧及公司经营班子领导出席，共计300余名员工参与。

     会上，首席风险官邓毅作了题为“风险工作经验教育总结”报告，详细分析和揭示了不良和低效资产的现状及分类、不良和低效资产成因，并提出了当前形势下应对各项风险的举措和要求，即重塑风险文化，明确授信政策的指导地位，强化过程管理。

     随后，来自船舶租赁事业部、飞机租赁事业部、能源设备租赁部、投行业务部的同事分别挑选了典型案例为员工作了风险分析。

     最后，总裁万晓芳对会议作了总结。万总简明扼要地指出，公司将风险主题教育活动作为九周年系列活动的重点，体现了对风险合规文化和审慎经营的重视。同时，她也对公司的风险管理和客户经理提出了三点要求：一是要回归合理尽职的风险文化；二是要建立自己的常规、持续的客户选择标准和营销渠道；三是要有不断提升自己岗位从业能力的意识。

     整个风险主题会议，既有案例分析，又总结了公司成立以来在风险管理方面的经验教训，强化了全体员工的风险意识和风险理念，为进一步夯实公司的风险管理工作奠定了良好的基础。