5月17日下午，公司纪委书记沈慧主持召开了员工异常行为监督管理工作例会，向与会的全体中层干部部署了员工异常行为排查工作，要求切实抓好重点岗位、重点人员、重点行为的风险防控工作，提前化解和消除风险隐患。

      纪检监察室主任曾艳就《员工报告个人有关事项规定》、《员工异常行为监督管理办法（修订版）》两个文件进行了解读、宣讲，解释了异常行为的关注重点，掌握异常行为的识别标准、方式方法以及个人事项报告的重点内容。

      纪委书记沈慧就异常行为排查和个人事项报告等工作作了重要指示。沈书记以“关爱员工、合理引导”为核心思想，用身边发生的鲜活案例启发大家，指导全体中层干部以保护员工职业生涯为出发点，及时了解掌握员工思想、行为动态，给予员工关心、关爱，防止小问题酿成大错，提前化解和消除风险隐患。

      沈书记要求各部门在排查时要注意正面引导、依法合规、实事求是、不枉不纵，同时要注意妥善处理好引导与防范的关系、处理好制度与人性的问题，营造积极向上的合规经营氛围。