培训得到了公司领导的高度重视,周巍总裁以《中国租赁业的现状及发展前景》为题,为新员工培训拉开了序幕,围绕公司的“ 二五”发展战略和企业文化等内容,为新员工进行了详细生动的讲解和介绍。同时,各部门派出主要负责人和业务骨干对公司的规章制度、经营管理和租赁业务基本操作流程等内容,有针对性地对如何在岗位工作中更好履行职责作了详细的阐述和讲解。
培训结束后,人力资源部对培训做了全面的总结和建议,并动员各部门参训员工要学以致用,积极实践,开拓创新,为公司的快速发展做出贡献。协同平台App是民生金融租赁与民生银行协同工作的平台,仅供民生集团内部员工使用。请员工扫描以下二维码安装(苹果用户和安卓用户均可)。苹果用户还可在App Store里搜索“民生金融租赁协同平台”下载。
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消费投诉受理流程:400电话接收和登记相应信息 —— 生成消费投诉工单 —— 转至对应部门 —— 对应部门受理、核实、处理
—— 受理部门将相关结果直接告知承租人或由400电话座席告知承租人 —— 结束该工单。